Отличие хозяина денег от их раба

Отличие хозяина денег от их раба

Все люди делятся на две категории — одни любят подчиняться, другие подчинять. В отношении денег ситуация никак не меняется и здесь мы тоже можем наблюдать два типа людей. Сегодня обсудим отличие хозяина денег от их раба и я попробую объяснить почему большинство людей ошибаются в своём позиционировании.

Первое отличие хозяина денег от их раба: активное управление

Большинство людей считают, что они обязаны контролировать, отдавать приказы и получать тотальное послушание со стороны окружения. Они пытаются манипулировать и бороться за лидерство. Сколько семей разрушилось по причине войны за право быть главным, даже посчитать невозможно.

В психологии есть четкие симптомы тирании, главным из которых можно считать контроль действий и стремление к роли командира. Человеку важно, чтобы его приказы исполнялись, а жертва всегда находилась на виду не пытаясь контактировать с другими.

Когда такой человек получает на руки деньги,он хочет, чтобы они стали инструментом повышения его самооценки. Отсюда понты, покупка вещей демонстрирующих статус. Развивается шопоголизм, стремление к показухе.

Ему кажется, что он хозяин и швыряя деньгами может показать им кто здесь главный. На днях муж моей знакомой получил зарплату и отправился в букмекерскую контору. Там проиграл все деньги на ставках, но был убежден, что это он управляет деньгами, а не они им.

На самом деле, если представить,что деньги это живые люди, то он отвратительный руководитель. Никогда в жизни он не станет начальником, потому что отправлять своих подчиненных на верную гибель ради того,чтобы потешить своё самолюбие, это отвратительное качество.

Такое мы наблюдали в истории нашей страны, когда один грамотей решил поиграть в игрушки отправив срочников на верную смерть. Он всё потеряли это ждёт каждого, кто относится к деньгам как к рабам. Деньги это замечательные работники, которыми нужно управлять через создание условий, а не демонстрировать им своё Эго, приказывая идти умирать.

Второе отличие хозяина денег от их раба: инфраструктура

И так, первое отличие заключается в том, что рабы денег пытаются казаться хозяевами и проявляют тиранию по отношению к собственным финансам.С их помощью они стремятся стать теми, кем не являются на самом деле.

Деньги вынуждены подчиняться и уходить то на азартные игры, то на несоответствующие человеку атрибуты. Они погибают, не имеют возможности размножаться и ненавидят своего руководителя. Возвращаться к нему деньги не захотят.

Талантливый управленец всегда делает так, что подчиненные руководят сами собой. Как говорит основатель «Асконы» — я никогда не управлял бизнесом.Я управлял людьми, которые делали для меня бизнес. В отличии от рабовладельцев он не принуждает подчинённых горбатиться на благо господина, он создал для людей условия при которых те хотят и могут развиваться и самореализовываться.

Самый простой пример случился со мной в 2015 году, когда я по собственной глупости вложился в MMCIS. Была такая пирамида. Тогда я ничего не знал о финансовой грамотности, не понимал как работают деньги и, как многие другие, пытался их подчинить. Вложил под высокий процент не позаботившись об условиях.

Когда познакомился с одним инвестором и узнал от него много нового, после чего стал изучать финансовую грамотность и попал на работу младшим финансовым консультантом, я осознал в чём была ошибка.

Я должен был создать для своих подчиненных комфортные условия, а именно лицензированный брокер, доступ к финансовым инструментам, качественные терминалы и приложения для приобретения активов и получения дивидендов. Наличие офисов и касс, удобное пополнение и снятие. Так я открыл брокерский счет, вложил деньги в ценные бумаги и они начали работать.

Я не слежу за ними каждый день, я не отправляю их в рисковые конторы, пирамиды и жульнические схемы. Я просто отправил их туда, где им комфортно. Не использую кредитные плечи, соблюдаю высокую диверсификацию, реинвестирую дивиденды. Этого достаточно, чтобы мои работники приумножались.

Администрирование или управление?

Многие люди взялись за свои финансы и стали их администраторами. Записывают доходы и расходы, планируют покупки, складывают деньги под подушку с целью накопить на телевизор. Они руководят и делают это довольно ответственно. Но администрирование приводит только к контролю, а это уже тирания.

Управляющий не гонится за статусами, потому что управлять можно не только подчиненными, но и начальником. Достаточно убедить и тех и других, что все решения принимают они. Если соблюдать два простых правила, то ваши финансы всегда будут чувствовать себя комфортно.

Первое — 10% от всех своих доходов и 50% от сверхдоходов, необходимо отправлять в инвестиции. Не конторы по приумножения с привлекательными процентами, а на инвестиции! Туда, где есть все условия для их роста, о чём я написал чуть выше.

Второе — стремиться нужно к тому, чтобы тратить только дивиденды. Представьте если руководитель скажет, что увольнять он будет своих подчиненных. Вряд ли кто этому обрадуется. А что если он скажет — давайте развивать наш бизнес, расширять штат и тогда при необходимости мы будем увольнять последних пришедших, а не вас.

С деньгами это ключевое правило. Создать капитал, который будет приносить дивиденды, крайне важно. По настоящему богатые люди не покупают автомобили, одежду, путешествия и недвижимость на свои деньги и уж тем более не делают это на заёмные. Вы должны знать зачем богатые берут кредит, чтобы понимать это.

Они по примеру основателя «Асконы» не администрируют деньги,а управляют ими. Те становятся активом, который приносит дивиденды. А уже дивиденды идут на расходы своего хозяина. Вот она тонкая грань в понимании психологии денег, которая объясняет отличие хозяина денег от их раба.

Поделиться